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🚀 SD 训练营 · 第三期火热进行中！

1v1 Mentorship 帮助到的人数有限，为了让更多朋友能系统学习 System Design，我开设了 System Design 训练营——每节课价格仅为 1v1 的 1/4，更全面的内容体系，更友好的价格，现在正在进行中！

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Hi, I'm Harold — Senior Software Development Engineer & Career Mentor

湾区 Senior SDE，8 年顶级科技公司经验，从 Intern → Junior → Senior 一路实战走过。

基本每 2 年跳槽一次，拿到过多家大厂 & 高速成长 startup offer，包括：

Amazon / Meta / LinkedIn / Affirm / DoorDash / TikTok / Coinbase / eBay / Cisco 等。

做过候选人，也做过面试官，非常清楚：面试到底在筛什么，Strong Hire 的标准是什么。

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想聊聊你的求职情况？ 先来一次免费 Coffee Chat ☕（10-15 分钟线上语音），聊聊背景和目标，看看我能怎么帮你。

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📣 当前名额已经满员 — 预计新的名额会在7月20号左右放出，具体时间请以网站更新时间为准。

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🎯 适合什么样的人

整体来说，更适合正在积极找工、希望在 2–4 个月内拿到 offer 的朋友。

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特别适合以下几类人：

• 转专业 NG / 在校生，目标北美 SDE / Intern 岗位
• 最近受到 layoff 影响，希望尽快重启求职节奏的人
• 有 3–5 年经验，但一直卡在 junior level，想直接跳到 mid level 的 SDE
• 有 6 年以上经验，仍停留在 mid level，希望跳槽直接冲 senior level 的工程师
• Coding 基础不错，但面试反复失败，搞不清问题出在哪里的人 </aside>

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可能不适合你，如果你…

• 计划半年甚至更久之后才开始跳槽
• 只是随便看看，还没有明确的求职目标
• 认为找工作全靠运气，不相信系统性准备能改变结果
• 不愿意自己投入时间，期望 mentor 替你做所有事情 </aside>

💡 你能获得的帮助

目标只有一个：更快拿到更好的 offer。 具体项目包括：

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简历项目包装 & ATS 优化

精准打磨简历内容，优化关键词匹配，提升通过 ATS 筛选的概率

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Mock Interview（含强反馈）

模拟真实面试场景，逐轮复盘，给出针对性改进建议

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跳槽策略 & 投递节奏规划

制定个性化求职时间线，合理安排投递批次和面试节奏

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Coding 面试节奏训练

针对高频题型和面试节奏进行系统性训练，提升解题效率

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Behavioral 故事体系搭建

帮你构建完整的 STAR 故事库，从容应对 BQ 面试

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System Design 系统突破

从基础到进阶，系统拆解 SD 核心考点，建立清晰的答题框架

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🏆 当前成果

到目前为止，已经帮助多位不同背景的朋友成功拿到 Offer，同时还有 10+ 位 mentee 正在面试 pipeline 中持续推进，已经进入 HR Call、技术面、Onsite 等不同阶段。

已帮助的学员

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转专业 NG ×2

• 一位 Physics 本科转 CS，毕业近 3 个月没有 offer，简历投了无数份全石沉大海。简历全面重写（砍掉 MLE 项目、方向统一到 SDE、突出实习 impact）+ 优先投递刚融到资的 startup，2 个月内拿到 E 轮 startup offer
• 一位 CS 相关专业应届，项目经历丰富但简历缺乏重点、面试准备零散。系统梳理简历亮点 + Coding 节奏训练 + BQ 故事体系从零搭建，2 个月内拿到 B 轮 startup offer </aside>

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Junior Level 工程师 — 小公司 2 年经验，面试屡屡卡在 BQ 环节。从零搭建 STAR 故事库（覆盖 conflict、failure、leadership 等高频题型）+ 每周 Coding mock 保持手感和面试节奏，成功拿到 Salesforce offer。

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Mid Level 工程师 ×6

• 一位在职 4 年卡在 Mid Level，简历重新包装突出 impact 量化 + System Design 框架梳理与 deep dive 训练，拿到 TikTok offer
• 一位 layoff 后 3 个月没有进展，调整投递节奏（先保底练手、再集中冲目标公司）+ 每周 2–3 次密集 mock，拿到 DoorDash 和 C 轮 startup offer
• 一位在职Amazon工程师被 manager 排挤决定跳槽，重新梳理面试策略 + 密集 mock 训练，2 个月拿到 Meta 和 Uber offer
• 一位在职 3 年想跳到更大平台，Coding 和 BQ 都还行但 SD 是明显短板。针对性 SD 框架训练 + 高频 Pattern 梳理后，面试中 SD 环节稳定发挥，最终拿到 Tinder offer
• 一位中型公司 backend 工程师，想跳到一线大厂但面试经验不足。全面 mock 训练（Coding + SD + BQ）+ 简历重新包装突出系统设计相关项目经验，成功拿到 Airbnb offer
• 一位 4 年经验工程师，最近收到layoff影响，经过系统BQ 故事体系搭建 + SD 框架训练 + 投递节奏规划，成功拿到 Siemens mid level offer </aside>